Marketing to dział poświęcony wszystkim zagadnieniom zarządzania firmą, marką. Zapraszamy do wspólnego budowania wiedzy o marketingu.

Marketing

Marketing to dział poświęcony wszystkim zagadnieniom zarządzania firmą, marką. Zapraszamy do wspólnego budowania wiedzy o marketingu.

©® GRUPA MEDIA INFORMACYJNE & ADAM NAWARA

Linki sponsorowane w Internecie to stosunkowo nowe narzędzie. Czym są takie linki i na jakiej zasadzie działają? Czy takie linki pomogą nam wypromować działalność. Link sponsorowany najprościej mówiąc, jest to reklama w postaci najczęściej, konkretnie sformułowanego tekstu.

Promowanie, reklamowanie i zachęcanie potencjalnego klienta do skorzystania z naszych usług jest zawsze dobrym pomysłem. Najlepiej jeśli wiemy jak te nasze pomysły zrealizować i jak trafić do klienta. Wiadomo, że początki nie są łatwe ale też nie oznacza to, że są jakieś bardzo skomplikowane i trzeba do tego zatrudnić firmę specjalizującą się w promowaniu firm w internecie.

Reklama jest dźwignią handlu, to wiadomo nie od dziś. To dzięki odpowiedniej reklamie, w połowie przypadków, dana firma odnosi sukcesy i pozyskuje potencjalnych klientów. Reklama działa jak kolorowy wabik na ludzi, przedstawia możliwości i umiejętności firmy, zachwala jej produkty i usługi.

Jak wybrać firmę oferującą pozycjonowanie stron w Google? Czym kierować się przy takim wyborze? Jakie zadawać pytania co jest w tym przypadku najważniejsze? Jak odróżnić ją od firm dopiero uczących się (na stronach klientów) oraz takich, które nadużywają ryzykownych, czasem szkodliwych dla klienta, metod? Jakie wynegocjować warunki i na co zwrócić uwagę podczas zawierania umowy?

Czym jest Marketing afiliacyjny? W dzisiejszych czasach, zarówno mniejsze jak i większe firmy stawiają na reklamę, nawet jeśli jest im nie potrzebna bo dobrze radzą sobie na rynku. Marketing afiliacyjny to rodzaj marketingu, który pozwala nam mieć kontrolę nad tym czy nasza, często droga, reklama, przynosi odpowiednie skutki.

Przeprowadzenie szkolenia BHP, jest obowiązkiem każdego pracodawcy, jeśli zatrudnia pracowników. Ogólnie, jeśli pracodawca stawia na ciągły rozwój swojej kadry pracowniczej, inwestowanie w różnego rodzaju szkolenia jest dobrym pomysłem. Raz, że inwestuje się w pracownika a dwa, że podnosząc jego kwalifikacje i umiejętności staje się on bardziej wydajny w miejscu pracy.

Szkolenia BHP, tak jak i inne szkolenia, ulegają przedawnieniu ze względu na swój okres przydatności, nowych wymogów w przestrzeganiu bezpieczeństwa, nowych ustaw oraz form obowiązkowej pierwszej pomocy, ze względu na formę wykonywanej pracy itd. Jak każde szkolenie, tak i szkolenia BHP, trzeba powtarzać co jakiś czas. Wcale nie oznacza to, że mamy wystawiony certyfikat, zaświadczenie informujące nas i pracodawcę, że odbyte szkolenie jest ważne przez pięć lat i już przez okres tych pięciu lat nie będziemy przechodzić dodatkowych szkoleń z tego samego zakresu.

Podejmując się założenia własnej działalności gospodarczej - firmy zmagamy się z biurokracją, długimi kolejkami do urzędów i ciągłymi brakami w dokumentacji. Ilu z nas, zastanawiało się na tym, aby założyć działalność gospodarczą poza granicami naszego kraju? Każdy słyszał historię o tym jak znajomy znajomego założył firmę w innym kraju ale pracuje na terenie Polski, ale dzięki zagranicznej rejestracji firmy ma więcej klientów, mniejsze opłaty i prowadzenie firmy jest tańsze niż w kraju.

Marzy nam się otworzenie własnej działalności gospodarczej. W głowie milion pomysłów ale analizując rynek firm i ich usługi zdajemy sobie sprawę, że będziemy kolejną firmą na rynku. I zanim staniemy się konkurencją dla tych największych miną lata a i tak nie ma pewnego przepisu na osiągnięcie sukcesu. Co zrobić w takim przypadku? Poddać się i zapomnieć o jakimś marzeniu? A może spróbować czegoś co jest sprawdzone i przyniesie korzyści? Taką alternatywą jest franczyza. Co to takiego i na czym polega?

Każda nowo powstała firma powinna mieć zaplecze finansowe. Jakąś niewielką ilość gotówki chociażby na rozkręcenie danej działalności, zakup sprzętów czy na wypadek gdyby pierwsze miesiące bardziej generowały straty niż zyski. Jednak jeśli nie jesteśmy na tyle oszczędni aby odłożyć pieniądze na konto, możemy pożyczyć je od znajomych, rodziny chociaż to zły pomysł bo przez takie pożyczki najczęściej popada się w konflikty z ludźmi nam bliskimi.

Adres wirtualny jest dla firm tak samo ważny jak ten fizyczny. Dzięki stronie internetowej mozemy skutecznie komunikować się ze swoimi klientami, reklamować się i sprzedawać. Jak więc wybrać odpowiednio adres www by zrealizować cele. Na wartość adresu internetowego ma bowiem wpływ wiele zmiennych.

Stanowisko osoby odpowiedzialnej za zarządzanie zasobami ludzkimi to dość specyficzna profesja. Zakłada się, że na każdych 50 pracowników powinien przypadać jeden specjalista ds. HR.

Kontrakt menadżerski jest coraz częściej zawieraną umową ze specjalistą wysokiego szczebla. Jakie są wady i zalety tego rozwiązania, mylnie uważanego za rodzaj umowy o pracę?

Rynek usług księgowych jest wyjątkowo konkurencyjny. Choć firm świadczących pomoc rachunkową dla przedsiębiorców jest dużo, czasem trudno znaleźć taką, która odpowiadałaby naszym oczekiwaniom. Oto kilka rad jak szukać właściwego biura rachunkowego. 

Państaw świata to dział poświęcony wszystkim krajom na świecie. Poznamy tutaj dorobek kulturalny, społeczny, gospodarczy poszczególnych krajów.

O tym, że dodawanie linków do katalogów stron poprawia Page Rank a tym samym pozycję wie niemal każdy. Czasem jednak zachodzi potrzeba wypozycjonowania strony obcojęzycznej bądź zdywersyfikowanie źródeł odnośników. Tu z pomocą przychodzi lista darmowych (opcjonalnie płatnych) katalogów zagranicznych. Poniżej spore bo 120 pozycyjne, zestawienie takich katalogów posegregowanych względem Page Rank (stan na 2014).

Prawdopodobnie już wiesz, że Google wykorzystuje około 200 czynników w swoim algorytmie pozycjonującym. Niektóre są sprawdzone, niektóre kontrowersyjne, a inne są SEO spekulacjami … ale wszystkie są poniżej i odpowiednio wykorzystane wspomagają pozycjonowanie stron.

Jak inspirować pracowników, a nie nimi rządzić? - Skuteczny manager czy właściciel firmy nie rządzi swoimi pracownikami wydając im rozkazy i wyznaczając obowiązujące ramy działania, ale inspiruje ich do zaangażowania w wykonywane zadania. Trzeba być dla pracowników wzorcem do naśladowania i mieć autorytet, który pozwoli utrzymać w ryzach nawet najbardziej niesforny zespół.

Kod kobiet i gender marketing - Przez kilkadziesiąt lat marketing był kierowany głównie do mężczyzn, bo to oni zarabiali i decydowali o wydatkach. Zmiana statusu społecznego kobiet spowodowała, że ich siła nabywcza wzrosła do tego stopnia, że przestają być ignorowane przez marketerów i brand managerów.